Wat is het geheim van een „goede baan”?

Ze heet Alice en baalt als een stekker. 

Keihard werken, met alle reorganisaties meedenken. Werken totdat je blaren op je tandvlees hebt. Uitgeput thuis komen en dan op je vrije dag emails beantwoorden.

En nog… nog afgeserveerd worden als je met nieuwe ideeën komt.

Alice komt al een tijdje bij me. Toen ze voor het eerst kwam was ze klaar voor een burnout. Gelukkig was ze er nog net op tijd bij en werd er met hulp van de bedrijfsarts ingegrepen. 

Ze ging tijdelijk in uren terug, kreeg andere taken en het bedrijf gunde haar een beetje de tijd.

Alles viel ook nog eens samen met een enorme reorganisatie. Twee grote bedrijven werden samengevoegd. Totaal verschillende culturen moesten in een nieuw concept gaan werken. En… anders denken was het nieuwe toverwoord. Ken je dat? Een organisatie bureau bedenkt dat er „anders gedacht” moet worden en vervolgens vertrekken ze en laten het management en de medewerkers achter in verwarring.. „Anders denken” wordt de nieuwe slogan, maar iedereen verstaat daar wat anders onder. Dat komt goed uit, want zo kun je elke verandering die nodig is er onder uit schoffelen.

Alice maakte zich ernstige zorgen over haar uitdagende creatieve job. 

Ze knapte langzaam op en… kreeg nieuwe targets. Ze moest in het nieuw samengestelde team  het „anders denken” vertalen in nieuwe concepten. Probleem was dat ze net zoveel te vertellen had als haar collega’s, terwijl zij juist wel de HBO opleiding en ervaring had om te weten wat er moest gebeuren. Maar Alice zei dat niet…. Niet tegen haar leidinggevende en al zeker niet tegen de collega’s. Allemaal vrouwen en dan is de pikorde wel een puntje van aandacht…

Afbeelding

Wat te doen? Alice weet het niet meer. Ze heeft alles al geprobeerd. Alles? Nee, dus…

Ze heeft niet tegen haar leidinggevende gezegd dat ze geen kans heeft om iets te veranderen als ze niet de positie krijgt die daarbij hoort. Ze heeft in het team niet uitgelegd, met de cijfers en technische achtergrond die zij heeft, waarom het anders moet. Daar zit haar „vrouw” zijn haar in de weg. „Dat doe ik niet” zegt ze. „Dat past niet bij me”. 

Ik stel voor om een stappenplan te maken. In dat plan kan Alice stap voor stap aan het werk om haar baan te veranderen. Dat gaat niet vanzelf. Daar moet ze voor uit haar comfortzone komen. Maar met hulp en oefening gaat het haar lukken. 

Voor Alice is het geheim van een goede baan: „Gezien worden als de expert die ze is”.

En jij: wordt jij gezien als de expert op jouw gebied? Of moet je daar nog wel wat aan doen? Dat kan. Niet alles hoeft in een dag te gebeuren. Een stappenplan helpt. Dat maak ik vaak met mijn cliënten. En… het helpt. Zo weet je waar je naar toe wilt en wat je kunt doen. En soms weet je ook zeker dat je weg moet. Op weg naar een echte „goede baan”.

Bij Alice komt het zeker goed…

Advertenties